关于个体户和灵活就业人员的退休年龄，根据最新政策规定如下：

一、基础退休年龄标准

1. 男性个体户经营者

   年满 60周岁 ，连续工龄满15年，可申请退休并领取养老金。

2. 女性个体户经营者

   年满 50周岁 ，连续工龄满15年，可申请退休。

3. 其他灵活就业人员

   • 男性 ：年满 60周岁 ，累计缴费年限满15年。

   • 女性 ：年满 55周岁 ，累计缴费年限满15年。

二、延迟退休政策调整

自2025年1月起，我国逐步延迟退休年龄，灵活就业人员也将同步调整：

• 男性 ：每4个月延迟1个月，逐步延迟至 63周岁 退休。

• 女性 ：

  • 原法定退休年龄50周岁的女性，每2个月延迟1个月，逐步延迟至 55周岁 ；

  • 原法定退休年龄55周岁的女性，每4个月延迟1个月，逐步延迟至 58周岁 。

三、特殊工种退休条件

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，退休年龄为 45周岁 ，男性为 55周岁 ，连续工龄满10年。

• 完全丧失劳动能力的男性（需医院证明和劳动鉴定）和女性（需医院证明和劳动鉴定），退休年龄为 50周岁 和 45周岁 ，连续工龄满10年。

四、弹性退休选择

符合条件的灵活就业人员可自愿选择弹性提前退休，但需满足：

• 男性 ：不超过3年提前退休，退休年龄不得低于原法定退休年龄（男性60岁，女性55/50岁）。

• 女性 ：单位工龄满10年者可申请提前退休。

五、注意事项

1. 地区差异 ：具体政策以当地人社部门发布为准，建议咨询当地社保机构。

2. 缴费年限计算 ：包括视同缴费年限，需累计满15年。

3. 档案管理 ：解除劳动关系后继续参保缴费，需保留缴费记录。

以上政策综合了国家统一规定与地方实施细则，灵活就业人员可根据自身情况选择退休时间，建议尽早规划养老金待遇。