事业单位医疗保险比例根据参保类型、医疗费用类型及地区政策有所不同，具体如下：

一、缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 一般为20%（部分特殊类型单位可能更高）

   • 具体到省直机关事业单位，单位还需承担大病医疗保险8%、单位补充医疗保险7%的缴费比例

2. 个人缴费比例

   • 通常为8%

   • 退休人员个人不缴费

二、报销比例与范围

1. 门诊报销

   • 退休人员 ：单位报销75%

   • 在职人员 ：按工龄核定基数报销，工龄31年以上年人平定补420元、月平定补35元；10-30年工龄年人平定补360元、月平定补30元等

   • 门诊费用上限 ：部分地区按病种分级别设定报销比例，例如三级医院门诊费用报销85%

2. 住院报销

   • 退休人员 ：单位报销75%

   • 在职人员 ：按工龄实行限额比例报销，工龄10年以下按45%比例报销（最高500元/年），11-30年按50%（最高1000元/年）等

   • 重大疾病 ：经认定后单位报销75%，个人负担25%

3. 特殊群体

   • 离休人员 ：门诊和住院费用均据实报销

   • 异地就医 ：通过异地就医结算制度直接结算

三、其他注意事项

• 缴费基数 ：通常为职工上年度工资总额（含基本工资、津贴补贴等）

• 封顶线 ：门诊和住院费用存在年度封顶线，例如南昌市职工年平均工资的3倍

• 材料要求 ：需妥善保管门诊病历、处方等报销凭证

以上政策以省直机关事业单位为例，其他地区可能存在差异，建议参保人员咨询当地社保部门获取最新细则。