事业单位必须为职工购买职工基本医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，城镇所有用人单位，包括事业单位，都必须为其职工参加基本医疗保险。

法律法规依据

法律规定

• ​​《中华人民共和国社会保险法》​：该法律明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
• ​​《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》​：该决定于1998年发布，要求所有城镇用人单位，包括事业单位，都必须为其职工参加基本医疗保险。

政策文件

• ​​《国务院办公厅关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》​：该意见强调了基本医疗保险参保的重要性，并要求各地加强参保管理，确保所有职工都能参加医保。
• ​​《国家医保局 财政部关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》​：该意见进一步规范了医疗保险制度，明确了各类用人单位和职工的参保要求。

参保范围和对象

参保范围

• ​所有城镇用人单位：包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。
• ​灵活就业人员：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费用。

参保对象

• ​在职职工和退休人员：事业单位必须为其在职职工和退休人员缴纳基本医疗保险费。
• ​特殊情况：对于乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员，是否参加基本医疗保险由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

医疗保险待遇

报销比例

• ​住院费用：事业单位职工住院费用的报销比例一般在70%到90%之间，具体比例根据地区和医院等级有所不同。
• ​门诊费用：门诊费用的报销比例一般在50%到80%之间，特殊情况下可能更高。

报销范围

• ​基本医疗费用：包括住院、门诊治疗、特殊病种治疗等。
• ​特殊费用：如异地就医、转诊等情况，报销比例可能会有所提高。

管理和监督

管理部门

• ​医疗保障经办机构：负责医疗保险的登记、缴费、待遇支付等服务。
• ​社保部门：负责监督和管理医疗保险制度的运行，确保基金的合理使用和参保单位的合规操作。

监督机制

• ​基金监管：医疗保障部门通过智能审核、日常监管、自查自纠、抽查复查等多种形式，强化基金监管高压态势，确保基金安全。
• ​信息公开：通过医保电子凭证、社会保障卡等信息化手段，方便参保人员查询和管理自己的医保信息。

事业单位必须为其职工购买职工基本医疗保险，这是根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策文件的明确规定。医疗保险制度的建立旨在保障职工的基本医疗需求，减轻因疾病带来的经济负担。事业单位应严格遵守法律法规，确保职工的医保权益得到保障。