截至2025年3月，遗孀补助（即遗属生活困难补助）的发放政策存在以下调整，但未完全取消：

一、政策调整内容

1. ‌企业职工养老保险遗属待遇统一改革‌
   自2021年9月起，人社部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》实施，全国统一丧葬补助金和抚恤金算法。新规未将遗属生活困难补助纳入法定待遇，部分地区的企业职工遗属补助已停止新申请‌。

   • ‌丧葬补助金‌：按参保地城镇居民上年度人均可支配收入的2倍计算。
   • ‌抚恤金‌：以城镇居民人均可支配收入为基数，根据缴费年限和领取养老金时长确定发放月数‌。

2. ‌特定群体仍保留补助‌

   • 企业离休干部、建国前老工人等特殊群体的遗属，仍可按原有政策申领生活困难补助‌。
   • 部分地区对已申领的遗属延续发放补助，但新申请可能受限‌。

二、遗孀补助的现存形式

1. ‌法定待遇替代‌
   遗孀可领取的法定待遇包括：

   • ‌丧葬补助金‌和‌抚恤金‌（统一标准发放）‌；
   • 继承逝者养老保险个人账户余额‌。

2. ‌地方性补助延续‌
   部分地区（如山东、上海）对符合条件的遗孀发放生活困难补助，但标准因地而异‌。例如：

   • 山东省按区域分为530元/月、480元/月、430元/月三档，孤寡或建国前遗属可额外提高比例‌；
   • 上海市企业遗属补助约500元/月（2022年前标准）‌。

三、申领条件与流程

1. ‌资格条件‌

   • 遗属需为直系亲属（配偶、父母、子女等），且依赖逝者生前主要经济来源；
   • 遗属需满足年龄、劳动能力或在校学习等要求‌。

2. ‌申请材料‌

   • 死亡证明、亲属关系证明、经济困难证明等‌；
   • 向社保经办机构或原单位提交申请，审核通过后按月/一次性发放‌。

四、政策差异与注意事项

• ‌地区差异‌：部分省份（如山西、大连）仍保留遗属补助，但标准较低‌；
• ‌时效性‌：2021年9月后去世的企业职工，其遗属可能无法新申领生活困难补助，但此前已申领的仍可延续‌；
• ‌特殊群体优待‌：离休人员、机关事业单位职工遗属待遇一般高于普通企业职工‌。

综上，遗孀补助未全面取消，但需结合具体地区、逝者身份及政策调整时间综合判断。建议咨询当地社保部门获取最新执行标准‌。