事业单位员工看病报销比例根据不同的医疗费用类型和医院级别有所不同。以下是详细的报销比例：
- 住院费用报销比例 ：
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一级医院 ：起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。
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二级医院 ：起付标准至10000元（含）的部分按85%支付，10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
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三级医院 ：起付标准至5000元（含）的部分按80%支付，5000元至10000元的部分按85%支付，10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
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退休人员 ：在上述支付比例的基础上再提高5%。
- 一般性住院费用 ：
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退休人员 ：单位报销75%。
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在职干部职工 ：按工龄实行限额、比例报销。具体比例为：
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工龄在10年（含10年）以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元。
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工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元。
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工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元。
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工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元。
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工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元。
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工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高报销限额为每年5000元。
- 重大疾病住院费用 ：
- 其他人员 ：住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
- 门诊费用报销比例 ：
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退休人员和在职干部职工 ：按工龄核定基数，具体比例如下：
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工龄在31年以上的，年人平定补420元，月平定补35元。
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工龄在26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元。
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工龄在21至25年的，年人平定补300元，月平定补25元。
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工龄在16至20年的，年人平定补240元，月平定补20元。
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工龄在11至15年的，年人平定补180元，月平定补15元。
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工龄在10年（含10年）以下的，年人平定补120元，月平定补10元。
事业单位员工看病报销比例根据医院级别、医疗费用类型以及个人工龄等因素有所不同。建议根据具体情况和所在地区的政策，详细咨询所在单位的人事或财务部门，以获取最准确的报销比例和金额。
