根据目前的搜索结果，关于广东产假的最新政策信息主要来源于法律服务平台，例如华律网和律图网等。这些平台提供了关于广东产假政策的详细解读，但并非官方来源。以下是整理后的关键信息：
1. 广东产假最新政策概要
- 总天数：女职工在广东省可享受 178天产假。
- 基础产假：98天（国家规定）。
- 地方奖励假：80天（广东省地方规定）。
- 陪产假：男方可享受 15天陪产假。
- 育儿假：在子女未满3周岁的情况下，父母每年可享受 10天育儿假。
2. 适用范围与法律依据
- 适用范围：适用于符合法律法规规定生育子女的夫妻。
- 法律依据：
- 《广东省人口与计划生育条例》第三十条。
- 《女职工劳动保护特别规定》第七条。
3. 特殊情况下的产假调整
- 难产：增加 30天产假。
- 多胞胎：每多生育一个婴儿，增加 15天产假。
- 流产：
- 怀孕未满4个月流产：15天产假。
- 怀孕满4个月流产：42天产假。
4. 工资与福利待遇
- 产假、陪产假和育儿假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。
- 用人单位需垫付相关假期工资，最终由社会保险经办机构报销。
5. 信息来源与权威性说明
上述信息主要来源于华律网和律图网等法律服务平台，虽然内容详尽，但并非广东省政府或权威部门的官方网站发布。因此，建议您访问 广东省人民政府官网 或 广东省人力资源和社会保障厅官网，以获取最新、权威的政策信息。
6. 进一步查询建议
您可以通过以下链接查询相关政策：
如有更多疑问，建议直接咨询广东省相关部门或权威机构，以确保信息的准确性和可靠性。
