养老、医疗

灵活就业人员根据参保地区政策，通常需要缴纳以下险种：

一、基本养老保险

1. 参保对象

   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员等灵活就业人员可自主参保。

2. 缴费比例与待遇

   • 缴费比例通常为缴费基数的20%。

   • 达到法定退休年龄且满足最低缴费年限后，可按月领取基本养老金。

二、基本医疗保险

1. 参保范围

   多数地区允许灵活就业人员参加职工基本医疗保险，部分地区（如广东、浙江、河南）还开放其参加失业保险和生育保险。

2. 缴费比例与待遇

   • 缴费比例一般为缴费基数的6%-10%（如上海为10%）。

   • 自缴费当月起享受医疗保险待遇，可同时参加生育保险。

三、其他险种

• 失业保险 ：部分地区（如广东）允许灵活就业人员以1%的缴费比例参保。

• 生育保险 ：部分地区规定与医疗保险合并实施，需按月缴纳。

• 工伤保险和失业保险 ：通常需通过第三方机构参保，灵活就业人员难以直接参与。

四、其他选择

• 城乡居民养老保险 ：适合未达到职工养老保险年龄（如16-60岁）的人群，缴费基数和待遇低于职工社保。

总结

灵活就业人员社保以基本养老保险和医疗保险为核心，其他险种需根据地区政策选择。建议根据自身经济状况和需求，结合当地社保政策制定参保方案。