2025年无锡市的社保缴纳基数为4879元作为最低缴费基数，而上限则为24396元。这意味着灵活就业人员以及企业职工在缴纳社会保险时，可以根据自身情况选择适当的缴费档次。对于灵活就业人员来说，养老保险和医疗保险是主要的两个险种，通常情况下，他们可以选择按照当地上一年度在岗职工社会平均工资的一定比例来确定个人缴费基数。

具体到灵活就业人员，其社保缴费基数一般分为五个档次，分别是上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。例如，如果以最低档即60%的比例计算，那么2025年的最低缴费基数将是4879元的60%，也就是大约2927.4元。但实际操作中，灵活就业人员可能会直接按照规定的最低缴费基数4879元进行缴纳，因为这个数值已经低于或等于60%的标准了。

对于企业职工而言，社保缴费基数同样遵循上述的上下限规定，并且根据员工的实际工资水平进行调整。比如，如果一个职工的月平均工资性收入为7333元，则从2024年7月至2025年6月，他的社保缴费基数就是7333元。需要注意的是，一旦确定了缴费基数，在一个年度内通常是不会变动的，除非有特殊情况需要补缴差额。

关于具体的缴费金额，我们可以参考以下示例：假设某位职工按照最低缴费基数4879元来计算，养老保险个人部分需缴纳8%，即390.32元；医疗保险个人部分需缴纳2%，即97.58元；加上失业保险等其他个人应承担的部分，总个人缴纳费用约为512.295元每月。而对于单位来说，除了养老保险和医疗保险外，还需承担工伤保险、生育保险等费用，合计起来单位每月需为每位员工缴纳约1205.113元。

值得注意的是，以上提供的数据仅供参考，实际缴费标准可能因政策调整等因素有所变化。因此，建议灵活就业人员及企业职工关注官方发布的最新信息，确保按时足额缴纳社会保险费，享受应有的社会保障待遇。同时，也可以通过当地的社保局官网或者相关APP查询详细的缴费信息和个人权益记录。