根据我国社保政策，社保中断后重新参保是否需要补缴费用，需根据具体情况判断：

一、是否需要补缴

1. 中断时间超过1年

   若社保中断超过1年，重新参保时通常需要补缴中断期间的费用。补缴金额根据中断年限和缴费基数计算：

   • 中断1-5年：按中断前一年缴费基数的3倍缴纳

   • 超过5年：按当地最高缴费基数缴纳。

2. 中断时间不超过1年

   若中断时间在1年以内，重新参保无需补缴历史费用，但缴费年限不会连续计算。

3. 特殊情况

   • 养老保险累计缴费满15年 ：即使中断，退休后仍可按月领取养老金，无需补缴。

   • 医疗保险断缴 ：若中断期间未参保，需补缴欠费才能恢复医保待遇。

二、补缴流程与影响

1. 补缴流程

   需向当地社保部门或单位提交身份证、就业证明等材料申请补缴。

   • 单位欠费需先补缴欠费后方可续缴。

2. 影响说明

   • 补缴后缴费年限增加，养老金计发基数可能提高。

   • 若中断时间过长，基础养老金会降低。

   • 医疗保险中断期间无法享受门诊报销，需补缴后恢复。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：可自行向社保局申请补缴，但需承担个人缴费部分。

• 地区差异 ：具体补缴政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

• 2011年前参保人员 ：若延迟缴费至2016年后仍不足15年，可一次性补缴。

建议根据自身情况及时联系社保机构，避免因政策调整影响待遇。