根据相关法律法规和搜索结果，灵活就业人员社保断缴1年后是否可以续保，需结合具体情况分析：

一、续保可行性

1. 养老保险

   养老保险允许中断后继续缴费，且缴费年限累计计算。只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可领取养老金。断缴期间不缴费不会影响最终待遇，但缴费年限越长，养老金待遇越高。

2. 医疗保险

   医疗保险的缴费年限累计计算，但中断后重新缴费时需要重新计算缴费年限。例如，男性需累计缴纳25年，女性20年，退休后才能享受终身医疗报销。

二、续保流程与材料

• 所需材料 ：身份证、社保卡或户口本。

• 办理方式 ：直接前往当地社保局窗口办理续缴手续，无需额外材料。

三、注意事项

1. 滞纳金问题

   若因单位欠缴导致断缴，需补缴欠费及滞纳金（部分地区已取消滞纳金，需咨询当地社保部门）。

2. 政策差异

   部分城市将社保缴费与购房、购车、子女教育等挂钩，可能要求连续缴纳一定年限。建议提前咨询当地社保部门，了解具体政策。

四、建议

• 尽早补缴 ：断缴期间不缴费不会影响养老金待遇，但滞纳金可能增加个人负担。

• 单位协助 ：若因单位原因断缴，可要求单位补缴。

综上，灵活就业人员断缴1年后可以续保，但需关注当地具体政策对缴费年限和滞纳金的规定。