退休申请提交未通过可能会给申请人带来不小的困扰，但是了解具体原因并采取相应的措施可以帮助解决问题。我们需要明确的是，退休审核不通过的原因可能有很多，根据不同的情况，可以采取不同的解决策略。

常见的退休审核不通过原因

1. 缴费不足或缴费时间不够：这是最常见的原因之一。退休人员需要在规定的缴费年限内缴纳足够的养老保险费才能享受基本养老金。如果缴费时间不够或者缴费金额不足，则可能导致审核不通过。

2. 未达到法定退休年龄：劳动者必须达到国家规定的退休年龄才能申请退休。目前，我国男性的法定退休年龄为60周岁，女性的法定退休年龄为55周岁（女干部）或50周岁（女工人）。

3. 提供的材料不齐或不符合规定：退休审核通常需要一系列的文件和证明材料。如果这些材料不齐全或者有错误信息，都会影响审核的结果。

4. 档案记载与身份证信息不符：如出生日期、姓名等个人信息在档案与身份证上存在差异时，这可能会导致审核过程中的问题。

5. 社保账户存在问题：例如社保账户未激活、社保费用拖欠等问题也会影响退休审批。

解决方法

一旦发现退休申请没有通过审核，首先要做的事情是确认具体的原因。这可以通过联系当地社保局或者原单位的人力资源部门来获取详细的信息。

• 补充或修正材料：如果是由于材料不全或错误造成的，应尽快收集缺失的材料或更正错误信息，并重新提交申请。

• 补缴社保费用：对于缴费年限不足的情况，可以根据当地政策选择一次性补缴或者继续缴费直到满足要求。

• 处理身份信息差异：若档案中的个人信息与身份证件不符，需前往相关部门开具证明文件以证实自己的真实信息。

• 寻求法律援助：当遇到复杂的问题或与用人单位之间存在争议时，可以考虑寻求专业的法律咨询，甚至提起劳动仲裁或诉讼。

在面对退休审核未通过的情况时，关键是保持耐心和积极的态度，按照官方指导进行操作，必要时还可以向专业人士求助。确保所有步骤都遵循相关规定，有助于顺利解决遇到的问题，最终完成退休手续的办理。同时，考虑到各地政策可能存在差异，建议在实际操作前先咨询当地的社保机构，以获得最准确的信息和支持。