广东省在2024年对医保缴费年限进行了新的调整，旨在提高医保覆盖率和保障水平。以下是关于广东省2024年医保年限新规定的详细信息。

医保缴费年限新规定的背景和目的

提高医保覆盖率

• ​背景：截至2022年底，全国职工基本医疗保险的参保人数已达36243万，但享受终身医疗保障待遇的退休职工只有9639万，占比不足1/3。
• ​目的：通过延长医保缴费年限，鼓励更多参保人员持续参保，确保老年人口的医疗保障，促进医保制度的可持续发展。

促进医保关系顺畅转移

• ​背景：各地医保缴费年限存在显著差异，影响了医保关系的顺畅转移接续。
• ​目的：通过逐步统一全省医保缴费年限政策，避免地区间不公平现象，促进劳动力合理流动。

珠海市医保缴费年限的具体规定

渐进式延长缴费年限

• ​政策：从2024年9月1日起，珠海市的职工医保累计缴费年限逐步延长至25年，其中实际缴费年限需满10年。
• ​目标：到2029年，所有参保人员的累计缴费年限统一为25年。

提高医保待遇

• ​住院支付比例：住院支付比例从90%​逐步提高到92%​、93%​和94%​，退休人员提高到95%​。
• ​缴费费率：单建统筹职工医保缴费费率从2.5%​提高到3%​。

其他地区的医保缴费年限规定

广东省内各市

• ​广州市：2024年1月1日起，逐步统一全省职工医保缴费年限政策，到2030年1月1日，男职工为30年，女职工为25年。
• ​深圳市：具体规定未详细列出，但广东省内各市正逐步向省统一标准靠拢。

其他省份

• ​天津市：男性不少于25年，女性不少于20年，且实际缴费年限不少于5年。
• ​贵州省：男职工不少于30年，女职工不少于25年，且在省内的实际缴费年限不少于10年。

达到法定退休年龄但医保缴费年限不够的解决方案

一次性补足

• ​政策：在办理退休手续时，可以一次性补足至最低缴费年限，费用按当年缴费标准及所差年限计算。
• ​费用计算：例如，退休当年的职工医保缴费基数为每月5000元，缴费比例为10%​，补交10年的费用为60000元。

继续按月参保缴费

• ​政策：未达到最低缴费年限的退休人员可选择按月或一次性缴费至规定年限。
• ​选择：按月缴费期间享受在职待遇，缴满规定年限后享受退休待遇；一次性缴费后享受退休待遇。

广东省2024年的医保年限新规定主要包括渐进式延长医保缴费年限、提高医保待遇和缴费费率，并明确了达到法定退休年龄但缴费年限不够时的解决方案。这些政策旨在提高医保覆盖率和保障水平，促进医保制度的可持续发展。各地市正在逐步向省统一标准靠拢，确保参保人员享受公平的医疗保障待遇。