2024年沈阳市养老金调整方案已经公布，以下是具体内容和调整细节：
1. 总体调整水平
2024年沈阳市养老金调整的总体幅度为3%，将从2024年1月1日起正式实施。这一调整旨在保障退休人员的生活质量，同时体现社会公平和对特定群体的关怀。
2. 调整范围
此次调整适用于以下人员：
- 2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
- 包括企业退休人员、机关事业单位退休人员，以及纳入基本养老保险统筹的其他退休人员。
3. 调整方式
养老金调整采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，具体如下：
（1）定额调整
- 每位退休人员的基础养老金将统一增加固定金额，以确保公平性。
- 例如，辽宁省2023年的定额调整为每人每月增加35元，沈阳的具体金额可能参考此标准。
（2）挂钩调整
- 缴费年限挂钩：缴费年限每满1年，养老金增加一定金额。缴费年限超过15年的部分，每满1年增加的金额更高，体现“长缴多得”原则。
- 养老金水平挂钩：按照退休人员2023年12月的基本养老金水平，按一定比例增加养老金，体现“多缴多得”原则。
（3）适当倾斜
- 高龄退休人员：对70岁及以上的高龄退休人员给予额外倾斜。例如，年满70-79周岁的退休人员每月增加更多金额，80岁及以上增加额度更大。
- 艰苦地区退休人员：对在艰苦边远地区工作过的退休人员提供额外补贴。
4. 资金来源
调整所需资金由以下渠道列支：
- 企业职工基本养老保险基金用于企业退休人员。
- 机关事业单位基本养老保险基金用于机关事业单位退休人员。
5. 重要提醒
- 实际涨幅：虽然总体调整水平为3%，但并非每位退休人员的养老金都会按3%的比例增加。具体金额会根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整的结果计算得出。
- 调整实施时间：调整从2024年1月1日起生效，相关补发工作将逐步完成。
如需进一步了解养老金调整的计算方式或具体金额，建议参考辽宁省或沈阳市的官方公告，或咨询当地社保部门。
