根据四川省医疗保障局发布的政策文件，生育保险与职工基本医疗保险已经实现合并实施，具体调整内容如下：

一、合并实施范围与时间

• 实施时间 ：2024年12月16日起正式施行，有效期5年。

• 参保范围 ：参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，结合全民参保登记计划完善参保底数。

二、合并后的管理方式

1. 基金合并

   生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行统一征缴、统一缴费基数，用人单位按两险合并后的单位缴费比例缴纳，个人不再单独缴纳生育保险费。

2. 待遇保障

   • 医疗费用报销 ：产前检查费用与普通医疗费用合并报销，通过社保卡实时结算，每年结算一次。

   • 生育津贴 ：仍按原标准发放，由医保基金支付。

3. 服务优化

   合并后报销流程简化，无需再分别申请生育保险和医疗保险，就诊时直接使用社保卡结算。

三、政策意义

• 降低企业负担 ：减少企业为生育保险单独缴费的成本。

• 提升管理效率 ：整合公共资源，增强基金抗风险能力。

• 简化员工体验 ：减少报销环节，提升服务便捷性。

四、注意事项

• 合并后生育保险待遇保障范围不变，仍覆盖生育医疗费用、产假津贴等核心项目。

• 若对政策有疑问，建议咨询当地社保部门获取最新细则。

综上，生育保险与医疗保险已实现合并，适用于四川省全体职工，自2024年12月16日起生效。