个人能否缴纳职工医保需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、职工医保的缴纳主体

1. 单位职工

   职工医保的缴费主体是用人单位和职工，需共同承担缴费责任。

2. 灵活就业人员

   未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户等，可以以灵活就业人员身份参保，由个人全额缴纳医保费用。

二、个人缴纳职工医保的可行性

1. 灵活就业人员参保

   符合条件者可通过以下方式参保：

   • 缴费标准 ：按职工平均工资的4%-9%缴费，具体比例由个人自主选择；

   • 待遇享受 ：与职工医保待遇一致，包括门诊、住院等保障。

2. 特殊群体参保

   • 退休人员 ：达到法定退休年龄但未缴满15年缴费年限的城镇居民，可补缴职工医保；

   • 其他群体 ：如长期失业人员、户籍居民等，可咨询当地社保部门了解特殊政策。

三、注意事项

1. 职工医保不可自行缴纳

   对于有固定用人单位的职工，医保必须由单位和个人共同缴纳，个人无法单独参保。

2. 避免违规操作

   挂靠公司参保属于违规行为，不仅无法享受职工医保待遇，还可能面临处罚。

四、建议

• 评估需求 ：若已就业且单位未参保，优先通过协商解决；若为灵活就业人员，建议选择灵活就业人员医保；

• 咨询确认 ：具体参保流程及待遇可咨询当地社保部门，避免因政策差异影响参保。

综上，个人能否缴纳职工医保需结合就业状态和当地政策判断，灵活就业人员是主要参保群体。