社保断缴两个月后， 个人是可以补缴的 ，但具体操作和注意事项如下：

一、补缴可能性

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业身份参保，断缴期间无法享受失业、生育、工伤等社保待遇，但可通过以下方式补缴：

   • 单位补缴 ：重新就业后由新单位办理；

   • 个人缴费 ：携带身份证、社保卡到当地社保局或劳动保障部门办理个人缴费手续。

2. 非灵活就业人员（单位参保）

   若因单位原因断缴，需向原单位提出补缴申请，提供录用、工资发放等材料。但单位应缴未缴部分通常只能补缴至补缴手续办理前6个月，且需符合当地政策规定。

二、补缴限制

1. 灵活就业人员

   • 缴费年限累计 ：断缴期间个人账户不累计缴费年限，但缴费后年限可继续累计；

   • 政策差异 ：各地对补缴政策存在差异，部分地区禁止补缴跨年断缴，需咨询当地社保机构。

2. 非灵活就业人员

   • 单位应缴未缴部分需单位补缴，个人无法自行补缴。

三、补缴材料

• 必备证件 ：身份证、社保卡；

• 补充材料 ：劳动合同、工资单、录用证明等（单位补缴时需提供）。

四、影响说明

• 待遇影响 ：断缴期间无法享受社保待遇（如失业救济、医疗保险报销等），但补缴后可以恢复；

• 退休影响 ：补缴不会增加缴费年限，但可避免因缴费年限不足影响养老金计算。

五、建议

1. 咨询当地社保 ：不同地区政策差异较大，建议通过当地社保局或劳动保障部门确认具体操作流程；

2. 保留证据 ：补缴时需提供完整材料，避免因材料不全影响补缴。

综上，社保断缴两个月后补缴是可行的，但需根据参保类型和当地政策选择合适方式办理。