工伤赔偿标准因国家和地区的不同而有所差异。以下是根据最新统计数据和法律法规，对2024年中国各省市工伤1-10级赔偿标准的详细解读。

一次性伤残补助金

计算标准

• ​一级伤残：本人工资的27个月。
• ​二级伤残：本人工资的25个月。
• ​三级伤残：本人工资的23个月。
• ​四级伤残：本人工资的21个月。
• ​五级伤残：本人工资的18个月。
• ​六级伤残：本人工资的16个月。
• ​七级伤残：本人工资的13个月。
• ​八级伤残：本人工资的11个月。
• ​九级伤残：本人工资的9个月。
• ​十级伤残：本人工资的7个月。

本人工资的计算

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；低于60%的，则按照60%计算。

伤残津贴（按月享受）

计算标准

• ​一级伤残：本人工资的90%。
• ​二级伤残：本人工资的85%。
• ​三级伤残：本人工资的80%。
• ​四级伤残：本人工资的75%。
• ​五级伤残：本人工资的70%。
• ​六级伤残：本人工资的60%。

领取条件

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

标准

• ​五级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资的10个月，一次性伤残就业补助金为36个月。
• ​六级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资的8个月，一次性伤残就业补助金为30个月。
• ​七级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资的6个月，一次性伤残就业补助金为25个月。
• ​八级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资的4个月，一次性伤残就业补助金为20个月。
• ​九级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资的2个月，一次性伤残就业补助金为16个月。
• ​十级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资的1个月，一次性伤残就业补助金为8个月。

领取条件

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同。

停工留薪期工资

标准

停工留薪期工资为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资，通常不超过12个月。

特别规定

伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

停工留薪期护理费

标准

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则需要支付护理费，标准按当地护工的收费标准计算。

评残后的护理费

标准

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付。

住院伙食补助费、交通费、食宿费

标准

• ​住院伙食补助费：原则上仅限于住院的受害人，按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
• ​交通费：工伤职工到统筹地区以外就医产生的费用，按实际发生的费用凭票报销。
• ​住宿费：工伤职工到统筹地区以外就医产生的住宿费，按实际发生的费用报销，每人每晚不超过260元。

医疗费

标准

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤康复费

标准

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

辅助器具费

标准

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤复发待遇

标准

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。

因工伤死亡待遇标准

标准

• ​丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• ​供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
• ​一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2024年为1083760元。

工伤赔偿标准因地区和伤残等级的不同而有所差异。1-10级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、评残后的护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇和因工伤死亡待遇。具体标准应根据当地法律法规和最新统计数据进行计算。