医保封存后转移到新单位需要按照一定的流程办理，以下是详细的步骤、所需材料和注意事项：

一、医保转移的基本流程

1. 原单位办理医保停保手续

   • 在离职后，原单位会为您办理医保停保手续，确保您的医保关系从原单位正式终止。

2. 新单位办理医保转入手续

   • 新单位在为您办理入职手续后，会收集您的身份证、社保卡等相关信息，并提交医保转入申请。
   • 新单位将向当地医保部门提交您的医保转移申请，医保部门审核通过后，会将原单位的医保缴费记录与新单位进行衔接。

3. 审核与接续

   • 医保部门会对您的申请进行审核，确认无误后，完成医保关系的转移接续。

二、所需材料

根据不同情况，您可能需要准备以下材料：

1. 身份证或户口本

   • 用于证明您的身份信息。

2. 社保卡或医保卡

   • 证明您的医保缴纳情况。

3. 《基本医疗保险关系转移接续申请表》

   • 由您或新单位填写并提交。

4. 原单位出具的参保凭证

   • 如果是跨地区转移，需提供原参保地社保机构出具的参保凭证。

5. 迁移证明（如适用）

   • 如果涉及跨地区转移，可能需要提供迁移证明，证明您已迁出原参保地。

三、注意事项

1. 时间节点

   • 医保关系转移的时间可能因地区而异，一般需要15个工作日左右。建议在办理转移手续期间，尽量避免产生医疗费用，以免影响报销。

2. 跨地区转移的特殊要求

   • 如果是跨省转移，需先到原参保地社保机构开具参保凭证，再由新单位或您本人提交转入申请。

3. 个人账户余额转移

   • 原单位的医保个人账户余额会随医保关系一并转移至新单位。

4. 政策差异

   • 不同地区的医保政策可能存在差异，建议提前了解新参保地的医保报销范围、比例和起付线等政策。

5. 避免重复参保

   • 医保转移后，您不得重复参保或重复享受待遇，否则可能影响您的医保权益。

四、参考政策与权威信息

• 《流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程》明确了医保转移的流程和所需材料。
• 不同地区的具体政策可能有所不同，建议您咨询当地医保部门或参考当地社保机构的官方指南。

通过以上步骤和注意事项，您可以顺利完成医保从原单位到新单位的转移。如有疑问，建议直接联系当地医保部门获取更具体的指导。