在河南省，职工医保的最低缴费年限对于退休后的医保待遇至关重要。如果缴费年限不足，参保人员需要采取相应的措施来满足这一要求。以下是几种常见的解决方案。

补缴医保费用

一次性补缴

一些地区允许职工在退休时一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。这种方式需要一次性支付较多的费用，但可以确保在退休后继续享受医保待遇。具体可以咨询当地医保部门了解具体的补缴政策和标准。
一次性补缴虽然费用较高，但可以快速解决问题，适合经济条件较好的职工。补缴费用可能会对退休人员的生活造成一定压力，需要权衡利弊。

按月补缴

对于无法一次性补缴的职工，可以选择按月继续缴纳医保费用，直到达到规定的累计年限。这种方式需要个人承担一定的费用，但相对于失去医保保障的风险来说，这是一个值得考虑的选择。
按月补缴减轻了一次性支付的压力，但需要较长时间才能完成，适合有稳定收入且能够长期承担费用的职工。

转换为居民医保

对于无法补缴或继续工作的职工，可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但可以在不需要继续缴费的情况下，享受基本的医疗保障。
转为居民医保虽然待遇较低，但不需要继续缴纳费用，适合经济条件有限且不需要高医保待遇的职工。居民医保的报销范围和比例可能不如职工医保。

继续缴纳医保费用

灵活就业人员

灵活就业人员的医保补缴需遵循灵活就业人员参保缴费的相关规定。原则上不得事后追补缴费，需要按时连续缴费以累积足够的缴费年限。灵活就业人员由于工作性质和收入的不确定性，继续缴纳医保费用可能较为困难，但为了确保退休后的医保待遇，仍需尽量按时缴费。

咨询当地医保部门

政策咨询

职工可以咨询当地的医保部门或专业机构，了解更多的政策信息和解决方案。他们可以根据个人情况提供个性化的建议和指导，帮助职工找到最适合自己的解决方案。
咨询当地医保部门可以获得最准确和最新的政策信息，避免因不了解政策而产生误解或错过重要信息，是解决医保年限不足问题的有效途径。

在河南省，职工医保退休不够年限的职工可以通过一次性补缴、按月补缴、转为居民医保或继续缴纳医保费用等方式来解决问题。每种方法都有其优缺点，职工应根据自身实际情况选择最适合的方案，并及时咨询当地医保部门获取最新的政策信息。