不算连续
社保断交5个月后补缴, 不算连续缴纳 。补缴的社保一般不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。社保的连续性通常指的是中间没有间断,如果中间有中断,即使后来进行了补缴,也不能算作连续缴纳。
不过,也有例外情况。如果中断缴费前后缴费年限可以累计计算,且没有要求必须是连续缴费,那么补缴后个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。如果本人在当地社保局开出相关证明,消除之前的断交记录,那么也不算是断交。
需要注意的是,用人单位补缴社保通常会受到法定退休年龄和补缴时效的限制。一旦达到退休年龄并开始领取养老金,就不再允许补缴。同时,不同地区可能对补缴期限有具体规定,如只允许补缴一定年限内的社保欠费。
社保断交5个月后补缴,一般来说不算连续缴纳,但具体情况还需参考当地社保局的相关规定和个人情况。如果需要确保社保的连续性,建议咨询当地社保局或相关机构,了解具体补缴政策和要求。