根据武汉职工医保中断后的处理政策，可参考以下解决方案：

一、补缴中断期间的医保费用

1. 补缴时间限制

   中断缴费3个月（含）以内可办理补缴手续，补缴后从缴费次月开始享受医保待遇。

   若超过3个月补缴，则从缴费后第4个月开始享受待遇。

2. 补缴待遇追溯规则

   • 单位职工身份 ：补缴期间医保待遇可追溯享受，但不可重复享受。

   • 灵活就业人员 ：补缴后不设等待期，缴费当月即可享受待遇，但中断期间的门诊和重症补助不予补付。

3. 特殊情况处理

   • 若补缴后连续缴费年限重新计算，可能影响下一年度医保报销比例。

二、其他应对措施

1. 灵活就业人员参保

   若短期内未找到新工作，可申请以灵活就业人员身份参保，需连续缴纳满6个月后享受待遇。

   • 缴费基数 ：按当地职工平均工资的一定比例缴纳（通常为60%-300%）。

   • 待遇限制 ：门诊和重症补助不补，住院待遇按比例享受。

2. 转移社保

   若跨市就业，需办理社保转移手续，将武汉的医保账户转入新单位所在地社保账户。

三、注意事项

• 断缴影响 ：超过3个月未补缴可能导致医疗费用自费，且中断期间待遇中断。

• 材料要求 ：补缴时需提供身份证、工资证明等材料。

• 咨询渠道 ：可通过湖北政务服务网、医保服务平台或当地社保局办理。

建议优先补缴中断期间的费用，以减少对医疗待遇的影响。若因经济困难无法及时补缴，可咨询当地社保部门了解救助政策。