关于2023年产检政策，综合国家层面及地方性文件，主要信息如下：

一、国家层面产检政策

1. 产检时间与假期安排

   • 怀孕第1-6个月：1天假期（用于妊娠确认、生育指标申请及生产培训）

   • 怀孕第6-7个月：每月1天假期

   • 怀孕第8个月：2天假期

   • 怀孕第9个月以上：4天假期（含2天预产假）

   • 特别说明 ：产检天数均包含在预产假内，无需单独申请

2. 工资发放标准

   • 产前假（7个月以上）：工资按80%发放

   • 高收入群体：若月工资高于当地平均工资3倍，按3倍计算

3. 法律依据

   • 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：产前检查时间计入劳动时间，无需额外申请或证明

二、地方性补充政策（以鄂尔多斯市为例）

1. 孕检补贴

   • 符合二孩、三孩政策的孕产妇，每年可获500元孕检补贴（2024年申报截止日期为3月30日）

   • 补贴条件包括：夫妻双方户籍地为鄂尔多斯市、孩子户口为鄂尔多斯市等

2. 其他支持措施

   • 孕期检查可在市辖区或市外任何助产机构进行

   • 现役军人及消防救援人员家庭可额外申请

三、注意事项

1. 政策差异 ：国家未统一规定产检次数和天数，具体以用人单位或地方政策为准

2. 材料要求 ：部分企业可能要求提供产检预约单或诊断证明，建议提前与单位沟通

3. 生育登记 ：需在孩子出生后办理生育登记，以确认是否符合补贴条件

以上政策综合了国家规范与地方实践，建议孕产妇根据自身情况及时咨询单位或相关部门。