职工医保停保后能否立即缴纳新农合，需根据具体情况和地区政策判断，具体说明如下：

一、缴费时间与生效时间的关系

1. 当年缴费次月开始生效

   若职工医保停缴后及时缴纳新农合，通常情况下新农合会在 次月1日 开始生效。例如，2025年3月停缴职工医保，4月缴纳新农合费用后，5月即可享受新农合待遇。

2. 断缴时间超过3个月的影响

   若断缴时间超过3个月，需累计缴纳 6个月 后才能享受新农合待遇。例如，2025年3月停缴，需在2025年9月前完成6个月缴费，次年1月1日才能享受待遇。

二、操作流程与注意事项

1. 所需材料

   转交新农合需携带原单位参保的社保局缴费凭证、身份证、户口本回户籍所在地乡镇社保所办理。

2. 政策限制

   • 职工医保与新型农村合作医疗（新农合） 不能同时缴纳 ，需选择其中一种。

   • 若职工医保断缴期间未缴费，次年新农合将自动失效，需当年缴费才能享受。

3. 特殊情况处理

   • 离职人员 ：职工医保停保后3个月内转城乡居民医保，不设待遇等待期。

   • 灵活就业人员 ：可随时参保新农合，但需自行缴费，次月生效。

三、法律依据与建议

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定职工医保由单位和个人共同缴纳，第二十四条规定新农合由政府、集体和个人共同筹资。

• 建议 ：建议停缴前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇享受时间，避免因政策差异影响医疗保障。

综上，职工医保停保后能否立即缴纳新农合取决于缴费时间与地区政策，需结合实际情况选择合适的医疗保障方式。