机关事业单位的医疗保险个人缴费比例通常为职工本人工资收入的2%。这一比例是根据国家和地方的相关政策规定来执行的，具体如下：

在一些地区，如某些城市或省份，国家机关、事业单位和社会团体的在职职工按照个人缴费工资的2%缴纳基本医疗保险费，这部分费用由单位按月代扣代缴。同时，单位还需按照本单位职工个人缴费工资之和的7.5%来缴纳基本医疗保险费。需要注意的是，退休人员通常是不需要个人缴纳医疗保险费的，但单位仍需为其缴纳一定的费用。

还有一些地区对机关事业单位的基本医疗保险费有不同的规定。例如，在某些情况下，用人单位的缴费比例可能会有所不同，有的地方可能将机关事业单位的缴费比例设定为7.3%，而职工个人缴费比例则保持不变，仍然是2%。

值得注意的是，这些比例并非固定不变，它们会随着当地政策的变化而调整。比如，为了减轻企业负担或提高医疗保障水平，部分地区可能会适当调整单位和个人的缴费比例。因此，具体的缴费比例应当参照当地的最新政策或者直接咨询当地的社保局以获取最准确的信息。

除了基本医疗保险费外，机关事业单位的工作人员还可能需要参与大病医疗保险和单位补充医疗保险等其他形式的保险。这些额外的保险项目可能会有额外的缴费要求，但通常这部分费用是由单位承担的。

虽然全国范围内机关事业单位职工个人的基本医疗保险缴费比例大致相同，即2%，但是具体的缴费基数以及单位的缴费比例可能会因为地区的不同而有所差异。为了确保信息的准确性，建议定期关注当地的社会保障政策更新，并与所在单位的人事部门或当地社保局联系确认最新的缴费标准。这样可以确保您的权益得到充分保障，并且能够及时了解任何新的政策变化。

请注意，以上信息基于已提供的参考资料，实际情况可能会因政策变动和地区差异而有所不同。如果您需要进一步的帮助或最新的信息，请查阅官方发布的最新指南或直接咨询相关部门。