职工医疗保险（即职工医保）的待遇与养老保险不同， 仅缴满15年不能直接领取现金 。以下是具体说明：

一、职工医保待遇性质

1. 终身享受的医疗保障

   职工医保属于 终身医疗保险 ，只要符合条件，退休后即可享受医疗费用报销待遇，直至终身。

2. 与养老保险的区分

   养老保险需累计缴费满15年才能领取基础养老金，而医保的“15年”是缴费年限要求，与退休后直接领取现金无关。

二、退休后医保待遇的领取方式

1. 医疗费用报销

   退休后，医保待遇用于支付门诊、住院等医疗费用，报销比例和额度根据当地政策和个人缴费年限确定。

2. 个人账户待遇

   医保个人账户用于支付门诊小额费用、药店购药等，每月划入金额与缴费基数、年龄等因素相关。例如：

   • 未满70岁退休人员按当地职工月均工资的4.3%-4.8%划入；

   • 70岁以上退休人员按4.8%划入。

三、其他注意事项

• 缴费年限的最低要求

  部分地区规定累计缴费满25年、30年或更长时间，退休后基础养老金待遇更高。

• 地区差异

  养老金和医保待遇的具体金额因地区经济水平、缴费基数等因素不同而有所差异。

• 缴费的强制性

  缴费是法定义务，未缴满15年需继续缴费至满15年，否则可能影响待遇。

综上，职工医保缴纳15年后， 无法直接领取现金 ，但可终身享受医疗费用报销及个人账户待遇。若需提高待遇水平，可延长缴费年限或转移养老保险类型。