根据我国社保政策，职工医保的补缴年限要求如下：

一、补缴年限的基本条件

1. 最低缴费年限要求

   职工医保累计缴费年限需达到当地规定年限，男性一般需累计缴满30年，女性需累计缴满25年，退休后不再缴费。

   注：部分地区可能将女性最低年限降低至20年，需以当地政策为准。

2. 补缴时间限制

   • 个人补缴 ：通常需在退休前完成补缴，且一般不超过3年。

   • 单位补缴 ：无时间限制，但费用较高。

二、补缴方式与费用

1. 一次性补缴

   • 适用条件 ：退休时缴费年限未达标，且个人经济能力允许。

   • 费用标准 ：按退休时当地职工平均工资和缴费比例计算，例如呼和浩特市未参保人员补缴约9.3万元（无个人账户）或11.6万元（有个人账户）。

   • 注意事项 ：补缴后医保待遇立即生效，但需承担全部费用。

2. 继续缴费至达标

   若补缴费用过高，可选择继续逐年缴费至满足年限，但退休后无法享受终身待遇。

三、特殊情况说明

• 断缴期间待遇 ：补缴前医疗费用需自费，补缴后合并计算缴费年限，但中断期间不享受医保待遇。

• 非参保人员 ：若从未参加过职工医保，也可补缴，但需按25年标准缴费且费用较高。

四、建议

建议退休前咨询当地社保部门，结合经济状况选择补缴方式。若预计补缴费用过高，可优先考虑继续缴费至达标。