2025年重庆市社保缴费基数的上限设定为22500元。这意味着，对于那些月收入超过这个数额的员工，其社保缴费基数将被封顶在22500元。这一规定适用于养老保险、医疗保险（包括大额医疗保险）、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目。

当计算这些保险项目的缴费金额时，即使员工的实际工资高于22500元，企业也只能按照最高限额即22500元作为基数来计算应缴纳的社会保险费用。例如，如果一个员工的月工资是30000元，那么在计算他的社保缴费时，不会使用实际的30000元工资，而是采用22500元作为缴费基数。

根据不同的保险类型和个人与单位的不同角色，缴费比例也有所不同。以养老保险为例，用人单位需要承担16%的比例，而个人则需承担8%。假设某员工的月工资达到了或超过了22500元的上限，则该员工每月的养老保险个人部分缴费额将是22500元乘以8%，等于1800元；而单位部分则是22500元乘以16%，等于3600元。

值得注意的是，除了养老保险之外，其他险种如医疗保险、失业保险等也有各自的缴费比例，并且都会基于同样的缴费基数上限进行计算。例如，在医疗保险方面，单位的缴费比例为8%，个人为2%；失业保险的单位和个人缴费比例均为0.5%。

因此，了解并遵守当地规定的社保缴费基数上下限对于企业和个人都是非常重要的，这不仅关系到每个月具体的缴费金额，还会影响到未来的社会保障待遇。同时，由于政策可能会有所调整，建议定期关注当地人力资源和社会保障局发布的最新通知，确保及时更新信息并正确执行相关要求。

请注意，以上信息基于最新的可获得的数据，但实际情况可能会因政策变动而有所调整，因此最好直接咨询当地的社保机构获取最准确的信息。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。