根据2024年天津生育津贴发放标准，生育津贴的计算方式及具体金额如下：

一、计算标准

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 职工月平均工资 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算，若高于本市上年度职工月平均工资3倍则按3倍、低于60%则按60%计算；

• 产假天数 ：顺产98天+奖励假30天=128天，剖腹产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天，流产产假根据月份不同分别为15天或42天。

二、具体金额示例

以某公司为例：

• 职工月平均工资 ：8000元（200人÷12月）；

• 顺产职工小周 ：生育津贴为 $8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33$ 元。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：不同区域可能存在细微差别，如和平区、红桥区、河东区等分别按30.4或30天计算基数；

2. 申领条件 ：需符合生育登记制度，灵活就业人员需连续缴费满6个月；

3. 发放方式 ：按月发放至社会保障卡账户，企业工资高于津贴部分需补足差额。

以上信息综合了天津市2024年官方政策及实际案例，具体以当地最新规定为准。