了解2024年保健费发放标准对于符合条件的家庭和企业来说非常重要。以下将详细介绍2024年保健费的发放标准、政策背景及其对企业的影响。

保健费发放标准

城镇独生子女保健费

• ​发放对象：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终生只生育一个子女的城镇职工和居民。
• ​发放标准：每月发给独生子女保健费10元，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。
• ​发放时间：2024年全年。

农村独生子女保健费

• ​发放对象：持有《独生子女父母光荣证》的农村独生子女父母。
• ​发放标准：每家庭每月30元，夫妻双方各领取百分之五十。
• ​发放时间：2024年全年。

企业职工福利费

• ​发放对象：企业在职职工。
• ​发放标准：职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括独生子女保健费。
• ​发放时间：根据企业具体安排。

政策背景

人口政策

• ​独生子女政策：国家提倡一对夫妻生育一个子女，鼓励家庭计划生育，以控制人口过快增长。
• ​政策调整：随着社会经济的发展和人口结构的变化，独生子女补贴政策也迎来了一些新的调整和变化，旨在更好地保障独生子女家庭的经济和生活。

企业职工福利费税前扣除

• ​税前扣除：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
• ​福利内容：包括职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，如独生子女保健费。

企业影响

职工福利费管理

• ​账册设置：企业应单独设置账册，对职工福利费进行准确核算，确保符合税法规定。
• ​税前扣除：符合条件的职工福利费支出可以在企业所得税前扣除，减轻企业税负。

财务管理

• ​合理控制：企业应合理控制职工福利费在职工总收入中的比重，避免超出税前扣除限额。
• ​税务合规：确保职工福利费的发放和管理符合税法规定，避免税务风险。

2024年保健费发放标准因地区和人群的不同而有所差异。城镇独生子女保健费每月10元，农村独生子女保健费每家庭每月30元。企业在职职工的独生子女保健费也享有相应的福利，且符合条件的职工福利费支出可以在企业所得税前扣除。政策的实施旨在减轻独生子女家庭的经济负担，提升他们的生活质量。企业应合理控制职工福利费支出，确保符合税法规定。

保健费发放标准是什么？

保健费的发放标准因地区和类型而异，以下是两种常见的保健费及其发放标准：

长寿保健金

• ​发放对象：具有广州市户籍，年满70周岁及以上的长者。
• ​发放标准：
  • 广州市（除黄埔区）：70-79周岁，30元/月/人；80-89周岁，100元/月/人；90-99周岁，200元/月/人；100周岁及以上，300元/月/人。
  • 黄埔区：70-79周岁，80元/月/人；80-89周岁，150元/月/人；90-99周岁，250元/月/人；100周岁及以上，600元/月/人。
• ​额外福利：每年在敬老月期间向广州市户籍100周岁以上老年人发放长寿保健金（慰问金）每人1000元。

独生子女保健费

• ​发放对象：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终生只生育一个子女的本省户籍夫妻，属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止。
• ​发放标准：每月发给独生子女保健费十元，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十（即各付5元/月），无单位的则由当地人民政府统筹解决。

保健费发放标准有哪些具体规定？

保健费发放标准因地区和适用对象的不同而有所差异，以下是关于长寿保健金和独生子女保健费的具体规定：

长寿保健金

• ​发放对象：具有广州市户籍，年满70周岁及以上的长者。
• ​发放标准：
  • 广州市（除黄埔区）：70~79周岁，30元/月/人；80~89周岁，100元/月/人；90~99周岁，200元/月/人；100周岁及以上，300元/月/人。
  • 黄埔区：70~79周岁，80元/月/人；80~89周岁，150元/月/人；90~99周岁，250元/月/人；100周岁及以上，600元/月/人。
• ​其他规定：每年在敬老月期间向广州市户籍100周岁以上老年人发放长寿保健金（慰问金）每人1000元。老年人年满80周岁、90周岁、100周岁当月，按照《广州市长者长寿保健金发放管理办法》规定的发放标准自动调整，无需老年人提请办理。

独生子女保健费

• ​发放对象：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终生只生育一个子女的本省户籍夫妻，属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止。
• ​发放标准：每月发给独生子女保健费十元。独生子女保健费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。
• ​其他规定：符合条件的居民需携带相关证件到户籍所在地的社区居委会进行登记，逾期未登记的，视为自愿放弃领取保健费。

保健费发放标准文件有哪些？

保健费发放标准文件主要包括以下几类：

1. ​长者长寿保健金发放管理办法：

   • ​广州市长者长寿保健金发放管理办法​（穗民规字〔2021〕6号）：规定了广州市户籍70周岁及以上老年人按月发放的长寿保健金标准，以及100周岁以上老年人每年按次发放的慰问金标准。

2. ​独生子女保健费发放规定：

   • ​​《广东省人口与计划生育条例》第三十六条第一款：规定了在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终生只生育一个子女的本省户籍夫妻，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元。

3. ​女职工卫生费发放标准：

   • 各省、自治区、直辖市根据当地情况制定的女职工卫生费发放标准，例如：
     • ​安徽省：应当发放必要卫生用品。
     • ​江西省：应当发放护理用品或不少于30元每月的经期护理费。
     • ​福建省：可以发放30元每月标准的卫生用品或者费用。
     • ​广东省：可以发放必要卫生用品或卫生费。
     • ​山东省：鼓励发放必要的卫生用品。
     • ​山西省：应当发放不少于30元每月的卫生费。
     • ​河北省：应当发放相应卫生用品或30元每月的卫生费。
     • ​河南省：应当发放不少于35元每月的卫生费。
     • ​湖北省：20元每月卫生费。
     • ​湖南省：不少于30元每月卫生费。
     • ​贵州省：可以发放必要的卫生用品或者卫生费。
     • ​陕西省：可以发放必要的卫生用品或者卫生护理费。
     • ​宁夏回族自治区：应当发放不少于35元每月的卫生保健费。
     • ​黑龙江省：应当发放不少于35元每月的卫生费或相应价值的卫生用品。
     • ​内蒙古自治区：可按照不少于50元每月标准发放卫生用品或卫生费。
     • ​江苏省：可以发放一定卫生用品或费用。