异地转社保是否需要本人前往异地办理，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、单位参保人员转移

1. 新单位在异地

   若新单位位于异地，需由新单位在15个工作日内向当地社保机构申请接续参保关系，参保人无需本人到场。

2. 新单位在户籍地

   若新单位在参保人户籍地，可向户籍地社保机构申请转移，参保人可委托他人代办。

二、个人参保人员转移

1. 办理转移手续

   需持身份证、养老保险本等材料到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再到新就业地社保机构申请转入。

2. 特殊情况处理

   • 委托代办 ：可填写居住地同意接收异地就医的医院证明、居住证等材料，委托他人办理异地就医手续。

   • 未就业期间 ：若离职后未立即就业，可办理转移至户籍地，或由个人以灵活就业人员身份继续缴费。

三、注意事项

• 年龄限制 ：男性50周岁、女性40周岁以上人员，只能在原参保地参保，无法转移。

• 转移时效 ：离职后需在1年以内办理转移，超期可能影响待遇。

• 费用承担 ：转移过程中产生的手续费一般由个人承担，部分地区可能通过医保报销。

四、办理流程示例

1. 转出地 ：提交材料开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2. 转入地 ：持缴费凭证、身份证到新就业地社保局办理转入手续。

3. 社保卡办理 ：转入地完成转移后，需办理异地社保卡（部分地区可网上办理）。

综上，异地转社保是否需要本人前往异地，取决于新就业地是否在户籍地、是否委托代办等因素，建议提前与两地社保机构沟通确认。