关于生育津贴的社保缴纳时长要求，需根据当地政策判断，主要分为以下情况：

一、常规要求

1. 连续缴纳满12个月

   多数地区规定，女职工需在生育前累计缴纳生育保险满12个月（含生育当月），且生育时仍在参保状态，方可申领生育津贴。

2. 部分地区缩短至9-12个月

   北京、上海、浙江等地政策放宽，要求连续缴纳9-12个月即可申领。

二、特殊政策说明

1. 灵活就业人员参保

   广东等地允许灵活就业人员参保并享受生育津贴，但需累计缴纳满一定月份（如12个月）。

2. 断缴补缴政策

   • 深圳 ：累计参保满1年，单位垫付津贴后可申领。

   • 部分地区允许补缴 ：如浙江部分城市允许补缴后申领。

   • 灵活就业人员回溯支付 ：职工生育当月缴费满4-6个月，可申请回溯支付。

3. 跨地区参保

   若职工生育时参保地与缴费地政策不一致，需按参保地规定执行。例如，配偶单独参保满1年，职工可申领津贴但无女性津贴部分。

三、注意事项

• 单位缴费责任 ：单位未依法缴费或缴费不足，职工无法申领生育津贴。

• 申领时间 ：需在产假结束后规定时间内（通常为1-6个月）向社保机构申请。

• 地区差异 ：建议提前咨询当地社保局，确认具体政策。

综上， 常规情况下需缴纳满12个月 ，但部分地区政策更灵活，建议结合自身情况核实当地规定。