安徽职工医保异地就医报销比例根据就医类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、报销比例标准

1. 职工医保

   • 省内异地就医 ：已备案人员报销比例在参保地相同级别医疗机构基础上下降5个百分点；

   • 跨省异地就医 ：已备案人员报销比例在参保地相同级别医疗机构基础上下降10个百分点。

2. 居民医保

   • 省内异地就医 ：学生/儿童每次300元、其他人员每次600元，报销比例60%；

   • 跨省异地就医 ：未明确具体比例，需参考参保地政策。

二、报销条件

• 需办理异地就医备案手续，包括异地安置、探亲、驻外工作学习等；

• 仅限医保定点医疗机构就医。

三、年度最高报销限额

• 职工医保 ：30万元；

• 居民医保 ：16万元。

四、其他注意事项

• 转诊政策 ：异地转诊人员可享受更高报销比例（如下降5个百分点），未转诊的临时外出就医人员报销比例下降更多（如下降15或20个百分点）；

• 长期居住人员 ：备案后在本省或异地长期居住、工作地就医，报销比例执行参保地标准。

五、案例参考

以合肥市职工为例，若某职工在异地三级医院就医总费用15000元，已办理转诊手续，其报销费用计算如下：

1. 自费和先行自付2000元，起付线700元，可报销费用为15000-2000-700=12300元；

2. 三级医院原报销比例90%，下降5个百分点后为85%，实际报销金额为12300×85%=10455元。

以上政策自2023年7月1日起执行，具体以安徽省医疗保障局最新通知为准。