备案制人员退休后的最新规定如下：
- 退休金待遇 ：
- 备案制人员退休后的待遇与一般退休待遇相同。无论是备案制还是编制内退休，待遇水平都是一样的，只是单位与个人有一个双向选择。
- 养老保险缴纳 ：
- 备案制人员退休后是否有退休金，取决于在职时是否缴纳了养老保险。如果在职时没有缴纳养老保险，那么退休后是无法享受退休金的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
- 社保缴纳 ：
- 退休当月依然需缴纳社保。即使在退休当月，员工与单位存在劳动关系，单位仍需按照法律要求为员工缴纳社保费用。
- 其他保障 ：
- 备案制人员退休后，除了基本养老金外，还享有正常的工资以及医疗、住房等保障。
- 社会保障差异 ：
- 备案制人员与编制内人员在享受社会保障方面存在一定差别。备案制人员可享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），但没有二金（职业年金和住房公积金）。而编制内人员除了五险外，还享有二金。
综上所述，备案制人员退休后的待遇与编制内人员基本相同，但在社会保障方面存在一定差别。建议备案制人员在退休前确保已缴纳足够的养老保险费用，以便按时领取基本养老金，并了解退休当月仍需缴纳社保的相关规定。
