根据2025年社保政策调整要求，灵活就业人员社保基数调整后是否需要补缴，需根据以下情况判断：

一、需要补缴的情形

1. 缴费基数低于新标准下限

   若灵活就业人员2025年1月至10月期间按旧基数缴费，且该基数低于当年社保缴费基数下限（如3832元），则需补缴差额部分。例如，某地调整前基数为3800元，调整后下限为4000元，则需补缴200元/月×6个月=1200元。

2. 缴费基数高于下限但低于60%档位

   若缴费基数在3832元（下限）与当地平均工资60%档位（如4317元）之间，需按新下限4000元补缴差额。例如，某地调整后下限为4000元，原基数为3800元，则需补缴200元/月×6个月=1200元。

二、无需补缴的情形

1. 缴费基数高于新标准下限

   若灵活就业人员全年缴费基数均高于新下限（如4317元），则无需补缴。

2. 已退休或社保关系转移

   若在基数调整前已退休、社保关系跨省转移或去世，则无需补缴。

三、补缴时间与方式

• 补缴时间 ：需在每年1月1日至3月31日前完成补缴，逾期可能影响养老金计算。

• 补缴方式 ：可通过当地税务部门APP（如“江苏税务”APP）、办税服务大厅或社保服务小程序办理。

四、注意事项

• 医保补缴 ：仅医疗保险和养老保险需补缴，生育保险和工伤保险不参与基数调整。

• 历史欠费 ：补缴仅针对调整后需增加的费用，不涉及往年欠费。

建议灵活就业人员定期关注当地社保部门发布的缴费基数调整通知，避免因漏缴影响养老金待遇。