社保医疗缴费比例因险种和地区政策存在差异，具体区别如下：
一、职工社保缴费比例
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医疗保险
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单位缴费比例：6%-15%（如郑州地区为7%）
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个人缴费比例：2%（部分地区含3元基础费用）
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特殊说明：灵活就业人员可选择5.5%、7%、9%三个档次，其中9%可享受门诊统筹待遇。
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其他险种
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养老保险：单位20%，个人8%
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失业保险：单位1%，个人0.2%
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工伤保险：单位0.5%-2%
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生育保险：单位0.8%，个人不缴
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公积金：单位和个人各12%
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二、地区差异说明
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养老保险 ：全国统一比例为单位20%、个人8%，但部分地区（如郑州）可能更高（单位16%）。
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医疗保险 ：全国普遍为个人2%、单位6%-15%，具体比例因地区经济水平调整，例如郑州2%、其他地区多为10%。
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工伤保险与生育保险 ：全国统一单位缴费比例（0.5%-2%、0.8%），个人不缴费。
三、缴费基数与待遇
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缴费基数通常与职工工资挂钩，不同地区存在上下限标准。
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医疗保险个人账户用于支付门诊费用，统筹账户用于支付住院等大额费用。
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达到退休年龄且满足缴费年限后，个人账户每月可领取基础养老金+约95元个人账户养老金（如郑州）。
四、补充医疗保险
部分单位会为职工购买补充医疗保险，企业缴费比例通常为4%-6%，个人缴费2%+3元。
以上信息综合了全国及部分地区的政策，具体比例需以当地最新规定为准。
