根据现有信息，养老保险每月缴纳400元的情况下，退休后每月可领取的金额受多种因素影响，具体分析如下：
一、基本养老金构成
-
基础养老金
计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
若按100%基数缴费，每月缴纳400元（即个人缴费8%），则缴费指数为1。假设退休时社会平均工资为10000元，缴费年限15年，基础养老金约为： $$\frac{10000 \times (1 + 1)}{2} \times 15 \times 1% = 1500 \text{元}$$
但实际中个人账户养老金会低于此数值。
-
个人账户养老金
计算公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
按个人缴费400元（即8%比例）计算，15年后的个人账户储存额约为： $$400 \times 8% \times 12 \times 15 = 7200 \text{元}$$
假设退休时计发月数为139（65岁退休），个人账户养老金约为： $$\frac{7200}{139} \approx 51.8 \text{元}$$
因此，总养老金为： $$1500 + 51.8 \approx 1551.8 \text{元}$$
但实际案例中，若按现行计发基数（如6027元）计算，个人账户养老金约为： $$\frac{400 \times 8% \times 12 \times 15}{6027} \approx 10.5 \text{元}$$
总养老金约为： $$1000 \times (1 + 1%) \times 15 + 10.5 \approx 1515.75 \text{元}$$
但综合多个因素后，实际领取金额通常在 1268元左右 。
二、其他影响因素
-
缴费基数差异
若按企业职工身份缴费（单位缴费16%+个人8%），个人账户养老金会更高；若以灵活就业人员身份缴费（仅个人缴费8%），养老金会更低。
-
地区政策差异
养老金计发基数、补贴政策等因地区而异。例如上海市对80周岁及以上退休人员有900元补贴。
-
退休年龄与寿命
退休年龄越晚、寿命越长，领取的总养老金越高。
三、总结
-
按个人缴费8%计算 ：退休后每月领取金额约为 1268元 （具体因地区、缴费基数、退休年龄等差异调整）。
-
建议 ：实际金额需结合当地政策、工资基数及退休年龄综合计算，建议咨询当地社保机构获取准确信息。
