2025 年深圳社保在缴费基数、缴费比例、退休政策等方面有一些新规定，以下是相关内容：

养老保险

• 缴费比例
  • 深户：单位缴纳16%+1%，个人缴纳8%，合计25%。
  • 非深户：单位缴纳16%，个人缴纳8%，合计24%。
• 缴费基数：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（9167 元）的倍，下限为元。执行时间为 2024 年 7 月至 2025 年 6 月。

医疗保险

• 缴费基数：自 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，职工基本医疗保险的缴费基数下限为元，上限为元；居民基本医疗保险缴费基数按元 / 月的标准计算。
• 缴费比例
  • 职工一档医保：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例2%。
  • 职工二档医保：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%，合计2%。
  • 居民医保：个人和财政按比例分担，少年儿童和大学生个人缴0.6%，财政补助1.2%；成年居民个人缴0.7%，财政补助1.1%，合计1.8%。
  • 灵活就业人员缴纳医保：缴费比例为7%。

生育保险

• 在职职工：缴费基数为本单位职工基本医疗保险的缴费基数，缴费比例0.5%。2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，缴费基数下限为元，上限为元。
• 领取失业保险金期间的失业人员：缴费基数为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，缴费比例0.5%。

失业保险

• 缴费比例：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%，合计1%。
• 缴费基数：职工缴纳失业保险费的基数由按照本市月最低工资标准调整为按照本人工资。职工缴费工资不得低于本市月最低工资标准（元）。本人工资高于本市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以本市上年度在岗职工月平均工资的三倍为基数计算缴费。单位缴费基数为参加失业保险的职工的缴费工资之和。

工伤保险

• 缴费比例：根据行业类别分八档基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%（2024 年 7 月 1 日起）。
• 缴费基数：本单位职工工资总额。

弹性退休政策

自 2025 年 1 月 1 日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休也可以弹性延迟退休。提前时间距法定退休年龄最长不超过年，且退休年龄不得低于女职工周岁、周岁及男职工周岁的原法定退休年龄。达到退休年龄后可以申请延迟退休，延迟退休可以延迟最多三年。