根据现行政策，企业缴纳的养老金部分不能直接给个人。以下是详细说明：
1. 企业养老金部分的管理方式
企业为员工缴纳的养老金，是由企业按照国家规定的比例直接缴纳至社保部门的统筹基金，而不进入个人账户。统筹基金主要用于支付退休人员的养老金、丧葬补助费等，以及弥补养老金支付不足的情况。
2. 个人账户养老金的来源
个人养老金的来源包括以下两部分：
- 个人缴纳部分：由个人按照工资比例缴纳，这部分会进入个人账户，退休后可领取。
- 基础养老金：由统筹基金支付，计算依据包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。
3. 退休后养老金的发放
退休后，个人领取的养老金由两部分组成：
- 个人账户养老金：来源于个人缴费部分，按月发放。
- 统筹养老金：来源于企业和政府的缴费，与个人账户养老金一起按月发放。
4. 政策依据
根据《社会保险法》的相关规定：
- 企业缴纳的养老金进入统筹基金，用于支付基本养老金待遇。
- 个人账户养老金是个人缴费部分，退休后可按月领取。
总结
企业缴纳的养老金部分不能直接给个人，而是进入统筹基金，用于支付退休人员的养老金等费用。个人账户养老金来源于个人缴费部分，退休后可按月领取。如果您需要进一步了解养老金政策或具体操作，建议咨询当地社保部门。
