根据人社部最新政策，灵活就业人员申请提前退休需注意以下要点：

一、提前退休年龄标准

1. 男性灵活就业人员

   最早可提前至 60周岁 退休（原法定退休年龄63岁）。

2. 女性灵活就业人员

   • 普通女性 ：最早55周岁退休（原法定退休年龄58岁）；

   • 1980年12月前出生的女灵活就业人员 ：可提前至50周岁退休；

   • 1981年1月后出生的女灵活就业人员 ：可在延迟法定退休年龄基础上最多提前3年退休。

二、申请时间要求

• 必须在 到达提前退休年龄前3个月 向社保机构提交书面申请，逾期将自动转为延迟退休。

三、其他注意事项

1. 最低缴费年限

   需满足15年养老保险最低缴费年限，且随着延迟退休政策的实施，最低缴费年限将逐步提高至20年（2039年完成）。

2. 特殊情况处理

   • 曾在国有企业工作、后下岗的女灵活就业人员，若符合原50岁退休条件，可享受提前退休；

   • 解除劳动关系的灵活就业人员，需在2025年1-3月期间到指定机构提交申请。

四、办理流程建议

1. 准备材料 ：身份证、社保缴费证明、退休申请书等；

2. 提交申请 ：通过当地社保经办部门或政务服务中心提交书面申请；

3. 审核通过后 ：等待社保部门审核，审核通过后按月领取养老金。

五、政策调整影响

• 该政策实施后，灵活就业人员不再受延迟退休政策的限制，可根据自身情况选择提前退休，但需注意年龄和缴费年限要求。

以上信息综合自人社部及各地官方文件，确保以最新政策为准。