根据我国现行社保政策，灵活就业人员退休后养老金待遇的领取条件如下：

一、养老金领取的基本条件

1. 累计缴费年限 ：需累计缴纳基本养老保险满15年；

2. 法定退休年龄 ：男性60周岁、女性55周岁（部分地区女性退休年龄为50周岁）。

二、已缴5年但未满15年的处理方式

1. 继续缴费至满15年

   若退休时累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年才能按月领取基础养老金。从2025年1月起，我国计划将最低缴费年限延长至18年，因此需至少再缴3-8年（具体取决于退休年龄）。

2. 部分地区允许一次性补缴

   部分地区（如北京）允许累计缴费不足15年的灵活就业人员申请一次性补缴，但需满足以下条件：

   • 男性年满60周岁、女性年满55周岁；

   • 退休时在本省累计缴费满15年。但此政策并非全国统一，需咨询当地社保部门。

三、其他注意事项

• 灵活就业社保类型 ：灵活就业人员通常参加的是城乡居民养老保险（即“居民养老保险”），其待遇与职工基本养老保险不同，无法直接转为职工社保；

• 经济压力建议 ：若预计无法满足长期缴费条件，可考虑购买商业养老保险作为补充。

四、特殊情况处理

若退休后因病或非因工死亡，其遗属可申领丧葬补助金和抚恤金，具体标准由当地规定。

综上，建议根据自身年龄、经济状况及当地政策，选择继续缴费至满15年或咨询当地社保部门了解一次性补缴的可能性。