根据相关法律法规和搜索结果，灵活就业人员缴纳社保满15年后转为职工社保的退休政策如下：

一、退休年龄的基本条件

1. 累计缴费年限

   需累计缴纳养老保险满15年，其中职工社保与灵活就业社保可合并计算年限。

2. 法定退休年龄

   • 女性 ：通常为55周岁（特殊工种或企业工作满15年可申请提前退休）。

   • 男性 ：通常为60周岁。

二、特殊情况下的退休政策

1. 女性职工的特殊待遇

   若女性灵活就业人员满足以下条件，可申请在50-55周岁之间退休：

   • 转为职工社保前在原单位连续工作满15年（含视同缴费年限）；

   • 转为灵活就业后缴费满2年。

2. 男性职工的退休年龄

   男性灵活就业人员需达到60周岁才能退休，无法通过缴费年限缩短退休年龄。

三、养老金计算方式

• 基础养老金 ：根据当地平均工资、缴费指数和缴费年限计算；

• 个人账户养老金 ：按个人账户累计储存额除以计发月数确定。

四、办理退休的注意事项

1. 缴费连续性要求

   灵活就业期间应保持缴费连续性，避免因断缴影响退休资格。

2. 材料准备

   办理退休需提交身份证、社保卡、历年缴费清单等材料。

五、政策变动提示

部分地区可能对灵活就业人员参保有额外要求，建议办理前咨询当地社保部门，确认最新政策。

以上信息综合了社保法规及各地政策差异，具体以当地最新规定为准。