关于十年过渡期结束后退休中人的养老金补发问题，综合权威信息整理如下：

一、补发原则与时间节点

1. 补发范围

   过渡期结束后，退休中人将依据 新老办法对比计算 的结果，补发 差额部分 。即用改革后新办法计算的养老金减去改革前老办法计算的养老金，差额按比例补发。

2. 时间节点

   过渡期于 2024年9月30日 结束，但补发工作需 2025年10月前 完成。目前（2025年3月）仍处于补发过程中。

二、补发金额计算方式

1. 基本公式

   补发金额 = （新办法养老金 - 老办法养老金）× 缴费年限比例

   例如：老办法养老金5000元，新办法计算为7000元，缴费20年，则每月补发（7000-5000）×10%×20=1600元。

2. 实际案例

   若某退休中人按70%比例缴费，新办法养老金630元，则每月补发630元（即按新办法全额发放）。

三、地区差异与注意事项

1. 地区政策差异

   补发金额可能因 退休时间、职务等级、缴费年限 等因素不同而有所差异，部分地区可能补发更多。

2. 现有待遇保障

   补发后，退休中人将继续享受 医疗保险 等社会福利，但 职业年金待遇 可能不再随新制度调整。

四、特殊说明

• 预发养老金 ：过渡期内退休中人仅领取预发养老金，实际差额需补发。

• 不补发剩余部分 ：2025年10月后，退休中人将按新办法全额领取养老金， 不会补发过渡期后应发的差额 。

建议退休中人关注当地社保部门通知，及时办理养老金申领手续。