常州医保个人账户每月返还金额根据年龄和缴费基数计算，具体标准如下：
一、在职职工返还标准
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年龄≤35周岁
按个人缴费工资基数的2.8%返还，其中个人缴纳的2%全额返还，单位划拨0.8%。
- 示例：缴费基数6000元时，每月返还168元（6000×2.8%）。
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35-45周岁
按个人缴费工资基数的3%返还，个人缴纳2%+单位1%。
- 示例：缴费基数6000元时，每月返还180元（6000×3%）。
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45-60周岁
按个人缴费工资基数的4%返还，个人缴纳2%+单位2%。
- 示例：缴费基数6000元时，每月返还240元（6000×4%）。
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60岁以上
通常按上年度职工月平均工资的5%返还。
二、退休人员返还标准
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70周岁以下 ：按上年度职工月平均工资的4.3%返还，扣除3元大病统筹互助金后净返97元。
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70周岁以上 ：在4.3%基础上增加10元，净返107元。
三、其他说明
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返还基数
以上比例均以职工本人缴费工资基数为计算依据，缴费基数高于当地平均工资的，按当地平均工资上限计算。
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计算示例
若某职工40岁，缴费基数8000元，则每月返还金额为： $$8000 \times 3% = 240 \text{元}$$
其中个人240元全额返还，无需考虑统筹基金划拨部分。
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注意事项
- 返还金额受当地政策、缴费年限及医保账户状态影响，建议定期查询医保账户明细。
以上信息综合了常州地区最新医保政策，具体执行以当地最新规定为准。
