不能

根据我国现行社保政策，缴纳了居民医保后， 不能同时缴纳职工医保 ，两者属于 不可重复参保 的范畴。以下是具体说明：

一、法律依据与制度设计

1. 《中华人民共和国社会保险法》明确规定

职工医保和居民医保的参保对象、缴费标准、待遇水平存在本质差异，法律上禁止同时参保。

2. 制度定位差异

• 职工医保 ：强制参保，由用人单位和职工共同缴纳，保障水平较高，适用于城镇职工及灵活就业人员。

• 居民医保 ：自愿参保，主要覆盖城乡居民，缴费标准较低，适用于未参加职工医保的人群。

二、重复参保的后果

1. 待遇叠加无效

若同时缴纳两种医保，医保报销时将按 待遇较低者 的标准执行，导致重复缴费却无法获得额外保障。

2. 医疗费用重复报销风险

若发生医疗费用，可能因重复参保引发医疗费用的二次报销，造成经济负担。

三、转换参保的注意事项

1. 停止居民医保后参保职工医保

若已参保居民医保但后续就业，需先办理居民医保停保手续，再参保职工医保。

2. 保留居民医保期间的医疗保障

停止居民医保后，需等待 30天 （部分地区可能延长至1个月）才能参保职工医保，期间可能面临医疗费用自费。

3. 转换流程

需携带身份证、户口簿等材料到户籍所在地街道办或村委会办理停保和参保手续。

四、特殊情况说明

• 城乡居民医保与职工医保 ：属于两种独立制度，但均属基本医疗保障，不可同时参保。

• 灵活就业人员 ：若已参加职工医保，则无法再参加居民医保；若之前未参保，需先参保职工医保后，离职时再选择是否参保居民医保。

综上，建议根据自身参保需求和就业状态，选择适合的医保类型，避免因重复参保影响医疗保障权益。