可以

根据相关社保政策，医保缴费年限未达到25年的情况可以通过以下方式解决：

一、一次性补缴

1. 适用条件

达到法定退休年龄且医保累计缴费年限不足25年（男性需满25年、女性需满20年）的参保人员，可以选择一次性补缴剩余年限。

2. 补缴方式

• 按退休前缴费基数补缴 ：通常以退休时当地社会平均工资为基数，按比例计算补缴金额。

• 按现行缴费基数补缴 ：部分地区允许按退休后当年度社会平均工资计算补缴。

3. 补缴费用

补缴金额=退休前/退休后社会平均工资×缴费比例×欠缴年限。例如，某地规定男性需补缴10年，若按退休前基数计算，每月需缴纳约10%的医保费用。

二、按月补缴

1. 适用条件

无法一次性补缴或希望降低月缴金额的退休人员，可选择按月继续缴费直至满足年限要求。

2. 注意事项

• 长期按月缴费可能因社会平均工资上涨而增加总费用；

• 部分地区规定退休后医保待遇中断，需补缴才能恢复。

三、转换医保类型

1. 城乡居民医保

若经济压力较大，可申请转为城乡居民医保，但报销范围和待遇低于职工医保。

2. 特殊群体

• 用人单位未履行缴费义务的，职工可要求单位补缴；

• 建议退休前咨询当地医保局，了解最新政策。

四、地区政策差异

• 缴费年限标准 ：全国统一男性25年、女性20年，部分地区（如武汉、大庆）对男性要求30年；

• 补缴时间 ：需在退休前办理在职转退休手续，逾期可能影响待遇。

建议根据自身经济状况和当地政策选择补缴方式，并提前咨询当地医保局确认具体操作流程及费用计算标准。