佛山社保缴费比例因险种不同而有所差异，以下是单位与个人分别承担的缴费比例及计算示例：
1. 养老保险
- 单位承担比例：20%
- 个人承担比例：8%
- 缴费基数范围：不低于3315元，不高于16575元。
2. 医疗保险
- 单位承担比例：8%
- 个人承担比例：2%
- 缴费基数范围：不低于4830元，不高于9660元。
3. 失业保险
- 单位承担比例：2%
- 个人承担比例：1%
- 缴费基数范围：不低于1900元，不高于28770元。
4. 工伤保险
- 单位承担比例：根据行业风险类别，费率为0.2%至1.4%不等。
- 个人无需缴费。
5. 生育保险
- 单位承担比例：0.8%
- 个人无需缴费。
计算示例
假设某员工的月工资为6000元，按照上述比例计算，其个人需缴纳的社保费用如下：
- 养老保险：6000 × 8% = 480元
- 医疗保险：6000 × 2% = 120元
- 失业保险：6000 × 1% = 60元
- 工伤保险：无需缴纳
- 生育保险：无需缴纳
个人每月总缴费金额：480 + 120 + 60 = 660元。
注意事项
- 缴费基数：实际缴费基数需根据员工工资水平，在规定的上下限范围内确定。
- 政策更新：社保缴费比例和基数可能因政策调整而变化，建议定期关注佛山市人力资源和社会保障局或相关官方网站的最新通知。
如需进一步了解或计算具体费用，可参考佛山市社保基金管理局发布的最新政策。
