关于杭州市职工社保缴费标准，综合2025年最新政策及历史数据，具体如下：

一、社保缴费基数

1. 下限标准

   2025年1月起，单位缴费基数下限为4812元/月（按全省平均工资的60%计算）；

   个人缴费基数下限为2490元/月（市区）、2260元/月（桐庐/建德）、2070元/月（淳安）。

2. 上限标准

   上限为24930元/月（按全省平均工资的300%计算）。

3. 调整说明

   • 缴费基数按职工上年度月平均工资核定，上限和下限每年调整一次；

   • 灵活就业人员基数上限为39530元，下限为2490元。

二、社保缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 养老保险：14%

   • 医疗保险（含生育保险）：9.5%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险：0.5%-1.2%（行业浮动）；

   • 生育保险：1.2%。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险：0%。

三、社保缴费金额示例

以月薪8000元为例：

• 养老保险 ：8000×16%（单位）=1280元，8000×8%（个人）=640元

• 医疗保险 ：8000×9.5%（单位）=760元，8000×2%（个人）=160元

• 失业保险 ：8000×0.5%（单位）=40元，8000×0.5%（个人）=40元

• 工伤保险 ：8000×0.2%（单位）=16元

• 生育保险 ：8000×1.2%（单位）=96元

• 合计 ：单位1340.46元，个人840元。

四、其他注意事项

1. 基数调整时间

   每年3月或7月核定新基数，多退少补；

   2025年最低基数较2024年上涨约19.7%。

2. 灵活就业人员

   缴存比例可在10%-24%区间自主选择，公积金上限为39530元。

3. 政策依据

   以上数据综合自杭州市社保局及政府公开文件。