宿迁职工医保门诊报销的最新规定如下：

1. 普通门诊报销比例 ：

• 一级及以下定点医疗机构（含村卫生室、社区卫生服务站等）：70%

• 二级定点医疗机构：65%

• 三级定点医疗机构：60%

• 退休人员：在上述基础上提高5个百分点，即一级及以下定点医疗机构为75%，二级定点医疗机构为70%，三级定点医疗机构为65%。

2. 门诊起付标准和限额 ：

• 普通门诊政策范围内费用统筹基金年度最高支付限额为6000元。

• 在职职工普通门诊起付标准为650元，退休人员为500元。

• 参保人员在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险政策范围内的普通门诊费用，超过起付标准的，纳入门诊统筹基金支付范围。

3. 门诊慢性病和特殊病 ：

• 门诊慢性病种类包括甲状腺功能亢进症、冠心病、支气管哮喘等，具体报销比例和年支付限额根据病种有所不同。

• 享受两种及以上慢性病待遇的，年度限额在最高限额基础上增加400元。

4. 门诊共济保障机制 ：

• 门诊共济保障机制适用于宿迁市职工医保参保人员，在门诊就诊过程中发生的医疗费用分担以及个人账户的管理。

5. 其他注意事项 ：

• 门诊慢特病方面，一类门诊慢特病待遇为一个自然年度内参保职工门诊就医发生的符合规定的医疗费用，统筹基金起付标准为420元，超过起付标准以上政策范围内费用由统筹基金按在职75%、退休80%支付，年度内统筹基金最高支付限额为10万元。

• 二类门诊慢特病门诊治疗执行住院报销待遇，一个自然年度内只收取一次起付标准费用，与住院起付标准合并计算，统筹基金报销限额与年度住院最高报销限额合并计算。

建议：

• 参保人员应了解并充分利用门诊共济保障机制，合理选择定点医疗机构，确保能够享受到医保报销政策带来的实惠。

• 对于患有慢性病的参保人员，应及时办理慢性病备案手续，以便享受更高的报销比例和年支付限额。

• 参保人员应逐年连续参保缴费，以免因中断缴费而影响享受医保待遇。