男满30年，女满25年

根据沈阳市职工医保政策，退休条件及缴费年限要求如下：

一、退休年龄与缴费年限的基本标准

1. 法定退休年龄

• 男性：60周岁（截至2025年3月17日）

• 女性：55周岁（截至2025年3月17日）

2. 最低缴费年限

• 自2022年1月1日起，男性需累计缴费满 26年 （含视同缴费年限和实际缴费年限）

• 女性仍为 25年

• 2024年1月1日前退休的男性职工，最低缴费年限仍为 25年

二、缴费年限不足的处理方式

• 继续缴费 ：未缴足年限需由用人单位和职工按比例补缴至达标年限

• 一次性补缴 ：退休时未缴足的年限需一次性补缴

三、其他注意事项

1. 视同缴费年限

• 2002年12月31日前参加工作、退休的人员，其连续工龄按比例计入缴费年限

• 参保统筹区外的缴费年限不计入本地实际缴费年限

2. 调整机制

• 2016年4月起，最低实际缴费年限由5年逐步调整为15年，采用逐年递增方式（如2024年调整至30年）

• 调整后，男性退休年龄仍为60周岁，女性为55周岁

3. 划账比例

• 根据退休年龄确定，50周岁以下为4.6%，70周岁以上为6.4%

四、政策生效时间

• 以上政策自2022年1月1日起执行，2024年1月1日调整后，男性退休年龄和缴费年限的衔接需以实际退休时间为准

以上信息综合了医保政策文件及官方解释，确保与最新规定一致。