可以

职工医保是否能在老家医院报销，需根据参保地政策及就医情况综合判断，具体说明如下：

一、异地就医报销的基本条件

1. 参保地政策限制

职工医保属于异地就医范畴，但需符合参保地异地就医备案要求。若未提前办理异地就医备案，通常无法在非参保地直接报销。

2. 备案方式

• 长期异地就医备案 ：适用于因工作调动、异地长期居住等情形，需向参保地医保部门提交申请并选定异地定点医疗机构。

• 临时异地就医备案 ：适用于突发急病、转诊转院等特殊情况，可先电话咨询参保地医保部门同意后办理。

二、报销流程与材料

1. 报销比例差异

职工医保报销比例通常高于居民医保（如住院报销比例约85%-90%，居民医保约70%）。

2. 所需材料

回参保地报销需提供：

• 医疗费用发票原件及收据联；

• 医疗费用清单；

• 出院证/诊断证明；

• 完整病历材料（含病案首页、医嘱、入院/出院记录、检查报告等），需加盖医院章及骑缝章。

三、特殊情况处理

• 未备案的紧急就医 ：若未提前备案但属突发急病，可先治疗，回参保地后补办备案手续。

• 重复参保问题 ：职工医保与居民医保不可同时享受，需选择其中一种报销。

四、其他注意事项

• 异地定点医疗机构选择 ：需在参保地选定异地定点医疗机构，并通过医保联网结算。

• 报销时效 ：需在医疗费用发生后一定期限内（通常为1年）申请报销，逾期可能影响待遇。

建议参保人员根据自身情况，提前通过参保地医保部门或官方APP办理异地就医备案，确保顺利享受医保待遇。